القائمة الرئيسية

الصفحات

كيف تتصرف في المقابلة الشخصية - إنترفيو- لتحقيق أقصى إستفادة

كيف تتصرف في المقابلة الشخصية - إنترفيو- لتحقيق أقصى إستفادة


ما هي المقابلة الشخصية للتوظيف ( انترفيو ) interview 


المقابلة الشخصية للتوظيف انترفيو هي عملية تقييم يتم خلالها لقاء المرشح لوظيفة مع مسؤولي التوظيف أو أعضاء فريق العمل في الشركة أو المؤسسة ، الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو تقييم مهارات وخبرات المرشح، فهم شخصيته وملاءمته للمنصب المتاح.

خلال المقابلة الشخصية، يتم طرح أسئلة متنوعة للمرشح لتقييم قدراته ومعرفته بالمجال الذي يتقدم له. يتم أيضًا الاستفسار عن خلفيته العملية والتعليمية، وتقييم قدرته على التفاعل والتواصل مع الآخرين. قد تشمل المقابلة الشخصية أيضًا اختبارات عملية أو تحليل حالات أو محاكاة مواقف لتقييم مهارات المرشح في العمل تحت ضغط.

تعد المقابلة الشخصية فرصة للمرشح لتقديم نفسه بشكل أفضل وإبراز مهاراته وقدراته. من المهم أن يكون المرشح مستعدًا للإجابة عن الأسئلة بوضوح وصدق، وأن يظهر تفاعلًا إيجابيًا مع المقابلين. علاوة على ذلك، فإن المرشح يجب أن يظهر قدرة على التحليل والتفكير النقدي وحل المشكلات، وأن يظهر الاهتمام والرغبة الحقيقية في الوظيفة المعروضة.

بعد المقابلة الشخصية، يتم تقييم أداء المرشح ومقارنته بالمرشحين الآخرين، وقد يتم اتخاذ قرار التوظيف بناءً على تقييم المقابلة الشخصية بشكل منفصل أو بالاعتماد على تقييم شامل يشمل أيضًا السيرة الذاتية والمؤهلات الأخرى.

خلال المقابلة الشخصية للتوظيف، تقوم بتقديم نفسك وتوضيح مؤهلاتك وخبراتك العملية لإقناع صاحب العمل بأنك الشخص المناسب للوظيفة المعلن عنها.


إليكم بعض الخطوات الأساسية التي يمكن أن تتبعها في المقابلات الشخصية للتوظيف ، انترفيو :

التحضير والبحث : 

قبل المقابلة، قم بدراسة الشركة وفهم قطاع العمل الخاص بها ورؤيتها وقيمها. استعرض موقع الشركة وقراءة أحدث الأخبار المتعلقة بها.


الاستعداد للأسئلة المحتملة: 

قم بمراجعة سيرتك الذاتية والتفكير في الأسئلة التي قد تطرح عن خبراتك ومؤهلاتك ، تجهيز إجابات مؤهلة ومقنعة لهذه الأسئلة سيساعدك في المقابلة.


المظهر الجيد : 

ارتدِ ملابس مناسبة للمقابلة تعبر عن احترافيتك واهتمامك بالمناسبة ، احرص على النظافة الشخصية وتأكد من أن مظهرك مهذب ومرتب.


التواصل والتعبير : 

كن واضحًا ومتميزاً  في التعبير عن نفسك ، ابتسم وحافظ على اتصال بصري مع المقابلين ، قدم أجوبة محددة ومباشرة ولا تتردد في استخدام أمثلة وتوضيحات لدعم إجاباتك.


الاستماع الفعال : 

استمع بعناية إلى الأسئلة المطروحة وتأكد من فهمها جيدًا قبل الإجابة ، قد يكون من المفيد طرح أسئلة لتوضيح المزيد من التفاصيل إذا لزم الأمر.


التأكيد على مهاراتك وقدراتك : 

حاول تسليط الضوء على المهارات والقدرات التي تمتلكها والتي تتناسب مع متطلبات الوظيفة ، تحدث عن أمثلة سابقة توضح قدرتك على التعامل مع التحديات وتحقيق النجاح.


طرح الأسئلة : 

في نهاية المقابلة ، قد يُطلب منك طرح أسئلة حول الوظيفة أو الشركة ، استفد من هذه الفرصة للتعرف على المزيد عن الدور والبيئة العملية والتوقعات.


الشكر والمتابعة : 

بعد انتهاء المقابلة، لا تنسى أن تعبر عن شكرك وامتنانك للمقابلين على فرصة المقابلة .


تذكر أن المزيد من التدريب والممارسة يمكن أن يساعدك في تحسين أداءك في المقابلات الشخصية .